疫情 疫情防控下的復工復產需人力資源服務更精準

近期，隨著疫情防控工作積極向好發展，除湖北武漢等疫情重點地區，全國其他地方正全面有序組織各類生產企業有序復工復產，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利。

與往年春節后企業復工復產不同的是，今年由于突如其來的新冠肺炎疫情，讓人員的流動不再像往年那樣來去自由，而是必須要辦理健康證明，一些“毛細血管”不暢通的地方還要相關的通行證件，少數重點地區的返崗人員還要隔離14天，不僅給企業增加了用工成本，也讓一些務工人員望企興嘆，無法按計劃返崗上班。

誰也不希望疫情發生，誰也不愿意看到企業受到影響。在嚴峻的現實面前，疫情防控不能松，復工復產不能等，在做好疫情防控的同時，有力有序有效推動各類企業復工復產是各級黨委政府的重要政治任務，也是經濟社會發展保持穩定的壓艙石。這既是新時代基層治理體系和治理能力現代化的一道考題，也是各級黨員干部“不忘初心、牢記使命”主題教育學習成果的測試。

復工復產，人員是關鍵。再良好的營商環境，再優惠的支持政策，如果員工無法到位或技術成熟的老員工流失太大，企業的復工復產都會受到影響，與此同時，一些群體的就業也會面臨新的問題。因此，疫情防控下的復工復產，人力資源服務是重中之重，需要各級黨委政府，特別是人力資源部門想到的和做到的比平常年份更周到、更細致、更精準。

這段時間，我們看到有包機包專列接農民工返崗的，也有專車專人接農民工、送農民工進廠進工地的；還有一些地方為企業復工復產出臺稅收、社保、信貸等方面的政策支持；一些地方的人力資源部門與培訓機構合作，免費為企業培訓和“量身訂制”緊缺技能型人才，這些暖心的政策與舉措既增添了企業發展的信心，也讓務工人員感受到了黨委政府的關懷。

企業復工復產是一個龐大而系統的工程，特別是疫情防控低風險地區，各類企業都需要全面復工，技術人才的引進、務工隊伍的組織、緊缺人才的培訓都非常關鍵。在這關鍵時刻，各級黨委政府，特別是與企業發展息息相關的職能部門，要把初心落在行動上、把使命扛在肩膀上，主動擔當、積極作為，打通企業服務“最后一公里”，在精細化服務上下功夫，在人文關懷上下功夫，讓企業和員工都能夠感受到黨委政府的溫暖。

人力資源是經濟社會發展的源泉，企業復工復產，離不開人力資源，也只有讓每一個人在浩瀚的企業用工需求中找到合適的位置，實現人生的價值，經濟社會才能保持繁榮穩定，這是相互的，也是共生的。實現二者和諧統一，既需政策支持杠桿，也需相關職能部門和黨員干部的精心服務，平常年份如此，有疫情防控任務的今年更是如此。

楊維兵

來源:蘭州日報